新锦江娱乐

您现在的位置:主页 > 应试技巧 >  > 正文

甘肃白银市靖远营销部 “四项措施”抓好技能鉴定培训工作

2018-12-06 12:44admin织梦58

  为进一步提高客户经理技能鉴定通过率,11月中旬,甘肃白银市公司靖远营销部结合工作实际,采取四项措施做好烟草制品购销员岗位技能鉴定培训工作。

  一是加强宣传引导。通过学习宣传《客户经理分级管理办法》和各类激励政策,让员工了解技能鉴定重要性和必要性,充分调动广大员工的积极性,引导员工积极参加职业技能鉴定。

  二是加强组织领导。为保证培训质量,提升培训效果,通过召开专题会议,制定培训计划,在保障不影响客户经理工作前提下合理安排时间进行集中学习,指派专人负责日常培训的授课和监督。

  三是突出培训重点。培训主从“理论考试、技能考试、模拟测试”等层面,根据不同层次、不同鉴定等级的培训对象确定不同的培训内容,并从备考心理、鉴定教材、应试技巧、知识组织、记忆方法等方面,与参培人员做了全面深入经验交流。

  四是强化绩效考核。根据学习情况,分阶段进行摸底测试,并将测试结果和“鉴定合格率”纳入员工当月绩效考核进行奖惩,切实提高员工对技能鉴定工作的重视程度,确保技能鉴定培训取得实效。